Compliance
Implantação de plano de ações priorizadas, considerando o combate à corrupção e demais que compõem um Programa de Compliance forte e completo.
Apoio na estruturação da área de Compliance, com o uso de plataformas digitais.
Atualização ou elaboração de Códigos de Conduta e Políticas Corporativas, e se necessário, elaboração ou apresentação de recomendações no Código de Conduta e demais políticas.
Apoio na implementação de mecanismos de controle, monitoramento e indicadores para evitar violações a leis, código de conduta e políticas.
Apoio na implementação de canais de denúncias, com o uso de plataformas digitais.
Outras atividades:
- Diagnóstico de maturidade das práticas de governança corporativa da empresa;
- Mapeamento e elaboração de matriz de riscos de integridade;
- Suporte no aprimoramento ou na revisão de Programas de Compliance, com a implementação de mecanismos para assegurar o efetivo cumprimento de políticas e procedimentos internos;
- Elaboração ou revisão de Códigos de Condutas, manuais e políticas internas;
- Condução de auditorias em Programas de Compliance;
- Entrevistas com administradores, empregados e terceiros;
- Revisão de Controles Internos;
- Elaboração ou revisão de cláusulas anticorrupção de Clientes;
- Revisões contratuais para avaliação de questões anticorrupção e prevenção de eventual responsabilização;
- Preparação e condução de treinamentos de Compliance;
- Gestão de crises;
- Condução de investigações corporativas;
- Elaboração de pareceres e opiniões legais em temas de Compliance.
- Defesa em processos administrativos e judiciais.